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曝光!给大家科普一下成都最低社保缴费基数对应工资(2023已更新)户籍无忧网

公积金 2023-02-17 08:49:36 288

  • 一、成都社保最低缴费基数2022
  • 二、成都公司缴纳社保最低标准是什么
  • 三、2023年成都社保最低缴费基数
  • 四、成都社保个人缴费最低标准
  • 五、2022成都五险一金最低标准
  • 六、成都最低社保缴费标准是多少
  • 七、成都社保缴费基数
  • 八、成都市社保最低缴费标准
  • 成都社保最低缴费基数2022

    2022成都社保最低缴费基数为4071元。
    社保缴费基数都是由用人单位来上报的,必须要按照员工的月平均工资来确认,而且社保只能由用人单位来进行调整。成都社保最低缴纳基数是按照去年社会平均工资的60%来计算,2022年社保最低缴费基数为4071元。如果单位上报的工资基数较低,低于最低标准,则需要按照最低标准来进行社保费用计算。
    一、成都社保费用的计算:
    社保费用还是要确定自己的缴费比例和缴费基数,按照法规,社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险,7.7%和2%的医疗保险,0.6%和0.4%的失业保险。用人单位还要单独承担0.6%的大病保险,0.2%的工伤保险。如果按照最低缴费基数来参保,那么社保每个月最低要缴纳1445.21元。
    正是因为每年成都社保最低缴纳基数都会重新调整,所以还是要根据实际的情况确认社保费用。而且每个人的社保缴费基数都是完全不同的,自然要承担的社保费用也会有很大的差异性,所以还是要根据自己的缴费基数来进行社保费用的确认。
    法律依据:
    《成都市人力资源和社会保障局 成都市财政局 国家税务总局成都市税务局 关于2022年度社会保险缴费有关问题的通知》
    一、企业职工基本养老保险
    (一)自2022年1月1日起,2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行(见附件1)。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。2022年1月至6月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的,由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳;其中已变更用人单位的职工,其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。

    成都公司缴纳社保最低标准是什么

    法律分析:成都最低社保缴纳标准:缴费工资上限和下限标准,分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。1、养老保险:缴费基数的下限位2697元,缴费基数上限为16179元。2、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险:缴费基数下限为3236元,缴费基数上限为16179元。

    法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

    2023年成都社保最低缴费基数

    近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中成都市社保最低缴存基数是多少就是人们的重点关注问题,我整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。
    一、成都社保最低缴存基数
    成都2019年养老保险最低缴纳基数2697元,医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数为3236元,具体规定如下:
    养老保险缴费基数
    缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)
    医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数
    缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。
    二、如何在成都买社保
    如果未达到法定退休年龄:
    1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续;
    2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。
    3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。
    4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。
    如果已超过法定退休年龄,则不能在成都市参保。
    三、成都社保如何查询
    网上查询:
    个人账户查询单位账户查询查询步骤:
    持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。
    说明:个人在进行个人社保信息查询前,需要申请查询密码。首先登陆验证,即输入你的社保号及6位的社保卡密码,我们将进行用户身份验证,验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后,设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。
    电话查询
    查询电话:(028)12333
    查询内容:咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。
    窗口查询
    持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;
    以上就是给大家整理的相关方面的知识,然而书面知识是理论知识,在实践中对于成都市社保最低缴存基数是多少还是要具体情况具体分析,如果大家对此还有疑问的,可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。

    成都社保个人缴费最低标准

    成都社保五险有固定缴费比例

      成都社保最低缴费标准2022中五险的缴费比例都是固定的,不管者袭凳如何交社保费用,五险都是要按照固定比例来计算费用。按照法规社保单位要承担0.2%工伤保险,0.6%失业保险,0.6%大病保险,7.7%医疗保险,16%养老保险。职工个人要承担0.4%失业保险,2%医疗保险和8%养老保险。

      成都社保缴费基数最低首旅标准

      每年社保缴费基数下限都会调整,会按照去年社平均工资的60%来设定。22年最低社保缴费基数为3726元,各个单位上报职工的社保缴费基数时,即便是低于最低缴费基数,也同样是需要按照最禅配低标准来进行费用缴纳的。社保最低每个月单位要承担935.23元,职工个人要承担387.5元,五险费用总额为1322.73元。

    2022成都五险一金最低标准

    公积金缴存比例
    财政拨款单位、国有企业和国有控股企业住房公积金缴存比例不得高于12%,其他单位缴存比例高于12%的部分按国家税收政策规定纳税。住房公积金缴存比例不得低于6%。
    社保缴纳比例
    成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,具体如下:
    (一)养老保险:
    1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;
    2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;
    3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。
    (二)医疗保险:
    1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
    2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
    3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。
    (三)生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。
    (四)失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。
    (五)工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。
    (六)大病医疗互助补充保险:
    1、城镇职工:单位缴纳1%,个人不缴纳;
    2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳1%,个人不缴纳;
    3、非成都农村户籍人员:自愿缴费。
    1、成都社保最低缴费基数3726,最高缴费基数18630。由于各地的缴费基数不同,自己需要交多少钱也就不一样。如成都的个人社保缴费就有4个档可以选择。选择不同的档次,所需要缴纳的钱也就不一样。
    2、成都城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,从6月起按度市平工资80%执行;缴费标准为每月缴纳388.46元。
    3、城镇个体参保人员缴费基数标准分别按度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。40%一档每月为438.6元,60%一档每月为658元,80%一档每月缴纳877.2元,100%一档每月缴纳1096.4元。
    法律依据
    《中华人民共和国社会保险法》
    第十二条
    用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
    职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
    第六十条
    用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
    无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

    成都最低社保缴费标准是多少

    养老保险缴费基数全省是统一的,是依据2011年度全省在岗职工年平均工资39043元来确定的。今年养老保险缴费基数上下限为:最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300%,即月缴费基数最高不超过9760.75元;最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%,即月缴费基数最低不低于1952.15元。
    【法律依据】
    《社会保险费申报缴纳管理规定全文》第八条用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
    【温馨提示】
    以上回答,仅为当前信息结合本人对法律的理解做出,请您谨慎进行参考!
    如果您对该问题仍有疑问,建议您整理相关信息,同专业人士进行详细沟通。

    成都社保缴费基数

    一、养老保险缴费数据:
    1、缴费基数:月工资收入低于上一年省平工资40%的缴费基数:2193元;月工资收入在上一年省平工资40%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;月工资收入高于上一年省平工资300%的缴费基数:16445元;
    2、缴费比例:单位缴纳比例19%(有雇工的个体工商户12%),个人缴纳比例8%;
    二、医疗保险缴费说明:
    1、缴费基数:月工资收入低于上一年市平工资60%的缴费基数:3067元;月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;月工资收入高于上一年市平工资300%的缴费基数:15333元;
    2、缴费比例:单位缴纳比例6.5%,个人缴纳比例2%。
    3、成都大病医疗互助补充保险缴费比例:单位缴纳比例1%,个人不需缴纳。
    三、失业保险缴费说明:
    1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)
    2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.4%。
    四、生育保险:
    1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)
    2、单位缴纳比例0.6%,个人缴纳比例0.0%;
    五、工伤保险缴费费率:
    1、缴费基数:月工资收入在上一年市平工资60%-300%之间的缴费基数:实际工资收入;(缴费基数下限:3067元;缴费基数上限:15333元;)
    2、根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.
    7,个人缴纳比例0.0%。如今是一个法制的社会,很多与生活息息相关的事情都离不开法律,所以我们对一些平常的法律知识应该有所认识。
    特别提示:
    1.2020年1月1日起,无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险最低缴费基数档次调整为55%。
    2.统账结合方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员,参加大病医疗互助补充保险的缴费费率由1%调整为0.8%。大病医疗互助补充保险费率下调的部分(0.2%)调增至城镇职工基本医疗保险统筹基金费率。
    3.单独参加重特大疾病医疗保险的参保人员,不再另行筹资。参加我市城镇职工基本医疗保险且处于待遇有效期的参保人员,均可享受重特大疾病医疗保险待遇。
    4.基本养老保险本年存在未按时缴费的,可在次年公告期内(1月-3月)申请缴纳,逾期不得缴纳。
    5.基本医疗保险、生育保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后,续保时不再参加个体生育保险,基本医疗保险须从再次缴费之月起,连续缴费满12个月后,发生的住院医疗费才能按规定报销。
    6.个人委托银行代扣社保费业务办理次月生效,每月21日(12月为15日)代扣当月社保费,请在扣款日期前存够扣款金额,避免扣款失败给您带来不便。当月扣款失败的,次月将合并扣缴,连续4个月扣款失败的,将不再扣缴。
    7.个体参保人员可通过就近选择社保基层网点、个人社保网,上经办系统、自助服务一体机办理个体社保业务。

    成都市社保最低缴费标准

    成都市社保缴费标准:
    1、基本养老保险:(1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准,分别按2015年度省平工资的300%和40%执行。
    (2)城镇个体参保人员申报缴费基数标准分别按2015年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。
    2、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险:(1)用人单位(包括有雇工的个体工商户)及其职工(包括个体工商户的雇工)申报缴费工资上限和下限标准,从6月起分别按2015年度市平工资的300%(14370元)和60%(2874元)执行。
    (2)城镇个体参保人员基本医疗保险(包括大病医疗互助补充保险)缴费基数标准,从6月起按2015年度市平工资的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准,从6月起按2015年度市平工资执行。

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